Capacitar tenientes coroneles de la Policía Nacional, para su ascenso al grado de coronel en gestión estratégica del servicio de policía, incrementando sus capacidades en:

Enfoques:

• Gestión territorial del servicio de policía para la seguridad: articular la visión de la dirección organizacional del servicio, con los escenarios locales, aplicando la política de gestión territorial y mejorando la percepción de seguridad.

• Gestión estratégica organizacional: gestor estratégico de la organización, con las capacidades institucionales.

• Habilidades sociales y relacionamiento estratégico: relacionarse con las autoridades político administrativas, como líder de la seguridad en el territorio.

Habilidades sociales y relacionamiento estratégico

Gestión estratégica organizacional

Gestión territorial del servicio para la seguridad 

Inteligencia emocional y competitividad.

Habilidades sociales y liderazgo sostenible.

Gerencionamiento del talento humano.

Entorno, competitividad y pensamiento estratégico.

Modelos de prospectiva estratégica, factores y variables de cambio.

Gestión estratégica y optimización del recurso público.

Gestión territorial del servicio vs. seguridad humana.

Gestión integral del riesgo y las amenazas a la seguridad.

Prospectiva territorial y políticas públicas de seguridad.

Fenómenos públicos asociados al servicio de policía.

Análisis situacional de las implicaciones estratégicas de los Derechos Humanos y el estado de derecho.

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