FUNCIONES

• Implementar las políticas y procedimientos establecidos para el diseño y rediseño de los programas de educación informal en la Dirección de Educación Policial, para el fortalecimiento del perfil profesional de los funcionarios de la Policía Nacional.
• Diseñar y rediseñar los programas y eventos académicos de capacitación, necesarios para el servicio de policía.
• Liderar el diseño de planes y proyectos educativos para el personal de la institución, con el fin de atender necesidades de capacitación para la prestación del servicio de policía.
• Evaluar la pertinencia de los programas y eventos académicos de capacitación, con el propósito de asegurar la vigencia y calidad educativa, contribuyendo al mejoramiento del servicio de policía.
• Diseñar estrategias educativas para reducir los índices de deserción estudiantil en los programas y eventos académicos de capacitación, que permitan mayor cobertura e impacto en el servicio de policía.
• Proponer un mecanismo para la actualización de los docentes de programas de capacitación, que permita fortalecer el despliegue de la oferta académica.
• Verificar el desarrollo de los programas y eventos académicos de capacitación de acuerdo con la política educativa, que permita el cumplimiento de las metas propuestas por la Dirección de Educación Policial.
• Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Constitución Política, la Ley, los reglamentos, normatividad, lineamientos institucionales o la naturaleza de la dependencia.