SEGUIMIENTO AL EGRESADO

Es el desarrollo de estrategias a corto, mediano y largo plazo para el Seguimiento de Egresados, teniendo en cuenta la ubicación y las actividades que desempeñan en el ámbito laboral; determinando el grado de satisfacción en el desempeño profesional y humano. Esto permitirá actualizar y retroalimentar el currículo, y de esta manera fortalecer la formación de profesionales capaces de asimilar las transformaciones del entorno y responder de manera propositiva e innovadora, en función de las nuevas exigencias que se plantean en el ámbito social e institucional.

OBJETIVO GENERAL

Crear mecanismos que propendan por el aprendizaje a lo largo de la vida, de tal forma que involucre la experiencia del egresado en la dinámica institucional.